Gehackte Besuchersitzungen, mitgeschnittene Passwörter, ausgelesene Cookies – diesen und anderen Gefahren setzen sich User aus die auf unverschlüsselte Verbindungen im Internet setzen. Insbesondere User öffentliche WLANs oder anderer nicht vertrauenswürdiger Netzwerke sollte immer auf den Einsatz von verschlüsselten Verbindungen achten. Vor diesem Hintergrund hat Google seine Suche überarbeitet, bzw. überarbeitet diese zur Zeit.

Seit Oktober letzten Jahres setzt Google standardmäßig auf eine verschlüsselte Suche für google.com. Bei Nutzern die in ihrem Google Konto angemeldet sind werden Suchanfragen über eine sichere SSL (Secure Socket Layer) Verbindung übertragen. Datenschutz und Sicherheit sollen hiermit verbessert werden. Am 6. März kündigte Google nun die Ausweitung der Umstellung auf diese Art der verschlüsselten Suche auch auf weitere lokale Domains weltweit an. Solch eine Verschlüsselung bringt natürlich nicht nur Vorteile mit sich. Für die Suche über eine verschlüsselte Verbindung wird mehr Rechnerleistung benötigt als für die normale Suche über http. Vor diesem Hintergrund dürfte die verschlüsselte Suche etwas langsamer sein.

https://www.google.de/webhp?sourceid=chrome-instant&ix=sea&ie=UTF-8&ion=1#hl=de&sclient=psy-ab&q=kredit&oq=kredit&aq=1&aqi=g4&aql=&gs_l=hp.1.1.0l4.5806l7191l2l8971l6l4l0l2l2l0l63l232l4l6l0.frgbld.&pbx=1&bav=on.2,or.r_gc.r_pw.r_qf.,cf.osb&fp=f8ea3744d83037e5&ix=sea&ion=1&biw

(mit Secure Socket Layer verschlüsselte Google Suchanfrage)

Auswirkungen auf Web-Analytics-Programme

Diese Neuerung hat Auswirkung auf Web-Analyse Tools wie Google Analytics, wie im offiziellen Google Analytics Blog verkündet wird. Durch die SSL Verschlüsselung stehen keine detaillierten Informationen zu den gesuchten Keywords [...]

Führungspersönlichkeiten, engagierte Mitarbeiter sowie fähiger und motivierter Nachwuchs: Die Wunschliste der Personal-Verantwortlichen ist lang. Jedes Unternehmen ist bestrebt, die besten Talente für sich zu gewinnen und zu halten. Doch welche Aspekte entscheiden über Kommen, Bleiben oder Gehen? Der digitale Vertriebsexperte Zieltraffic und interactivelabs haben das Social Web vier Wochen intensiv beobachtet und dabei Trends und Meinungen aufgespürt, die HR- Verantwortliche beachten sollten.



Dass das HR Management in den vergangenen Jahren immer komplexer geworden ist, wird bei einem Blick auf den virtuellen Personalmarkt immer offensichtlicher. Blogs, Foren und die sozialen Medien bieten eine gern und häufig genutzte Kommunikations- und Darstellungsplattform für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Und diese gilt es im Blick zu haben. Mittlerweile präsentieren sich bereits rund 63% der Unternehmen offensiv über Social Media Kanäle, positionieren sich als attraktive Arbeitgeber und buhlen um die Aufmerksamkeit der „High Potentials“. Allerdings halten lediglich 22% der

Kandidaten diese Aussagen für glaubwürdig. Ein Blick auf die zwischenzeitlich etablierten Arbeitergeber-Bewertungsportale (z.B. kununu.de) verrät, wie frühere, gegenwärtige und potentielle Mitarbeiter an der öffentlichen Reputation eines Unternehmens mitwirken. Wer allerdings ein vollständigeres Bild von allen Marktteilnehmern gewinnen will, sollte alle Social Media Kanäle systematisch beobachten. Denn je nach Thema dominieren hier Blogs, Facebook oder Microblogs.

Die beiden Social Report Herausgeber Zieltraffic [...]

Erst gestern war die vollkommen schief gelaufene McDonald’s Twitter-Kampagne in aller Munde und wurde auch in den Medien aufgegriffen und diskutiert.

Heute reihte sich der Bundesligist FC Bayern München in die Reihe von Unternehmen ein, deren eigentlich gut konzipierte Social Media Kampagne sich in Windeseile zu einer kleinen Katastrophe entwickelte.

Was war passiert?

Der FC Bayern München kündigte heute Mittag auf seiner Facebook Fanpage mit folgendem Post für 14:00 Uhr eine Pressekonferenz an, die exklusiv auf Facebook mitverfolgt werden kann. Angeblich geht es um die Neuverpflichtung eines Offensiv-Spielers:

Diese Ankündigung erzielte sofort unter den knapp 2,8 Mio. Fans der Facebook-Seite eine enorme Resonanz und wurde auch auf weiteren Plattformen wie Twitter verbreitet. Der Hashtag #FCB wurde schnell zum Trending Topic auf Twitter:

Als es um 14:00 Uhr soweit war, gab es tatsächlich eine Pressekonferenz, die über eine Facebook App gestreamt wurde. Die User mussten dazu nur diese App autorisieren:

Anschließend ging es auch sofort los mit dem Streaming und es waren der Pressechef Markus Hörwick, Manager Christian Nerlinger und Kapitän Philipp Lahm vor versammelter Pressemannschaft zu sehen und präsentierten schließlich das Foto des neu verpflichteten Stars.

Was die User nun zu sehen bekamen, war jedoch nicht einer der zuvor in den Kommentaren auf der Seite des FCB unter [...]

Facebook hat ein neues Feature: Verben

Bisher waren die Möglichkeiten über Facebook Handlungen Ausdruck zu verleihen begrenzt. Genau genommen stark begrenzt: Der „Like“ oder „Gefällt mir“-Button verbreitete und etablierte sich dank des Open Graphs im gesamten Web. Daneben konnten wir noch an Veranstaltungen „teilnehmen“, oder „kommentieren“ und „teilen“.

Durch die Erweiterung des Open Graphs möchte Facebook nun den Weg zu einem echten semantischen Web gehen. Wir können ab sofort unseren Handlungen mehr Ausdruck verleihen. Uns „gefällt“ ein Film künftig nicht einfach nur.

Das Statusupdate wird nicht lauten „Thomas gefällt ´Inception´“, sondern „Thomas schaut ´Inception´“.

Unsere (Inter-)Aktionen werden also konkreter, es sind mehrere Verbindungen zwischen einzelnen Subjekten und Objekten möglich. Uns „gefällt“ ein Video nicht einfach nur, sondern wir haben es „geschaut“. Wir können es also theoretisch künftig auch nur „schauen“ ohne dass es uns „gefällt“. Die Systematik ist dabei immer Sujekt – Verb – Objekt.

Auf den Punkt gebracht, können wir also unsere Handlungen im Alltag viel konkreter zum Ausdruck bringen. Dass all das nicht nur für die Nutzer mehr Möglichkeiten und Vorteile bietet, dürfte auf der Hand liegen.

In erster Linie profitieren Werbetreibende auf Facebook von diesen Verben und den dadurch gehaltvoller ausgedrückten Interaktionen. Sie können Detailinformationen gezielt nutzen und ihren Content damit viel besser strukturieren [...]

Social Search – Worum geht es eigentlich?

Im Grunde geht es darum, dass die beiden großen Suchmaschinenanbieter Google und Microsoft versuchen, ihre Suchergebnisse mit thematischen passenden Inhalten aus Social Networks wie Facebook und Twitter anzureichern und damit für den Suchenden relevanter zu machen. Microsoft ging dazu schon vor längerem eine Partnerschaft mit Facebook ein, während Google sich zuletzt stark an Twitter annäherte.

Wie ist der aktuelle Stand der Dinge?

Gerade die Zusammenarbeit von Microsoft und Facebook scheint hier auf den ersten Blick besonders erfolgsversprechend zu sein, denn Google wird von Facebook komplett ausgeschlossen, weshalb Microsoft dies gezielt zu seinem Vorteil nutzen will um Google Marktanteile abzuringen.

Problemfelder?

Nun, eines dürfte soweit klar sein. Es handelt sich dabei primär um eine enorme Ansammlung von Daten. Es werden von den beteiligten Unternehmen noch mehr Nutzerdaten angehäuft und so noch exaktere Nutzerprofile erstellt. Natürlich werden dadurch die Suchergebnisse relevanter. Gleichzeitig wird aber auch die Werbung deutlich personalisierter auf die User zugeschnitten, was aus Sicht der Werbetreibenden natürlich erfreulich, aus Sicht vieler Nutzer und v.a. der Datenschützer sicher als problematisch eingestuft wird.

Was wurde bisher umgesetzt?

In Deutschland ist bisher noch nicht alles zu sehen, was in Sachen “Social Search” umgesetzt und getestet wurde. Los ging es damit, [...]

Neuer Branchenreport Automotive: Probleme beschäftigen mehr als Marken.

Die Automobilbranche muss zuhören. Das zeigt der aktuelle Branchenreport des digitalen Vertriebsexperten Zieltraffic in Zusammenarbeit mit interactivelabs.
In kaum einer anderen Branche ist so offensichtlich, dass sich die User im Internet mehr über Problemlösungen und Trends austauschen als über Hersteller und Marken. Der 4mal jährlich erscheinende Review beschäftigt sich in seiner jüngsten Ausgabe mit dem Bereich Automotive allgemein, beleuchtet Neu- und Gebrauchtwagenmarkt, alternative Antriebstechniken sowie exemplarisch den umstrittenen Biokraftstoff E10.

Weitere Informationen zum Social Review sowie den vollständigen Report zum kostenlosen Download finden Sie hier: http://www.social-review.de

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Google hat angekündigt, dass bei englischsprachigen Suchanfragen auf Google.com eine neue personalisierte Form von Suchergebnissen zeitnah eingeführt wird. Ähnlich der Like-Button Funktion wie bei Facebook, kann der angemeldete Google-Nutzer mithilfe der +1 Schaltfläche Inhalte im Web empfehlen und somit veröffentlichen. Der User benötigt nicht zwangsläufig einen Gmail Account, muss aber ein Profil bei Google erstellen, um diese Funktion nutzen zu können.

Es gibt Neuigkeiten aus dem Bereich der Near-Field Communication (NFC). Laut Bloomberg will Google in den kommenden Monaten ein Pilotprojekt in amerikanischen Großstädten starten, um das Bezahlen mit NFC-Handys zu testen. Das Projekt soll innerhalb der nächsten 4 Monate starten. Technische Unterstützung kommt angeblich von Verifone Systems als Hersteller von NFC-Kassensystemen und Vivotech, die sich auf die Abwicklung der Zahlungen spezialisiert haben.

Aus aktuellem Anlass wurde ein Social Media Monitoring zum Thema „Rücktritt von Karl-Theodor zu Guttenberg“ aufgesetzt und ausgewertet, um den Einfluss von Social Media zu analysieren. Der Zeitraum wurde von 13.02. bis 03.03. gewählt und erfasst dabei die Zeit kurz vor dem Bekanntwerden des Plagiatsvorwurfs bis hin zum Rücktritt von Guttenberg.

Am 10. Februar 2011 gab es wohl das umfangreichste Update das Facebook bisher an den Seiten durchgeführt hat. Das Update kam, wie so oft der Fall bei Facebook, ohne großartige vorherige Ankündigung und sorgte sicher bei dem einen oder anderen Seitenadmin erst mal für ordentliche Verwirrung. Denn nicht nur das Design der Seiten hat sich stark verändert, auch das Handling der Seiten ist nun ein komplett anderes, da Seiten ab sofort als eigener Account nutzbar sind.